Rejestratory czasu pracy

Podkategorie

• Realand

  Rejestratory czasu pracy firmy REALAND obsługują odciski palców jako dodatkową metodę autoryzacji. Dzięki temu, pracownicy muszą jedynie umieścić swój palec na czytniku, aby zarejestrować swój czas pracy. Rozpoznawanie odcisku palca zapewnia wysoki poziom bezpieczeństwa i eliminuje możliwość oszustwa.
  Rejestratory czasu pracy Realand wyposażone są w zaawansowane systemy rozpoznawania twarzy. Dzięki tej technologii, pracownicy mogą zarejestrować swój czas pracy poprzez skanowanie swojej twarzy. Rozpoznawanie twarzy jest nie tylko wygodne, ale także zapewnia jeszcze większą ochronę przed oszustwami.
  Karty kodowe są idealne do zastosowań w rejestratorach czasu pracy. Umożliwiają pracownikom wygodne rejestrowanie swojego przyjścia i wyjścia za pomocą prostego skanowania kodu. Karty kodowe są łatwe w użyciu i zapewniają szybkie i precyzyjne rejestrowanie czasu pracy.
  Rejestratory czasu pracy Realand umożliwiają automatyczne generowanie raportów pracy. Te raporty zawierają szczegółowe informacje dotyczące czasu przyjścia i wyjścia, przerw, opóźnień itp. Dzięki tym raportom, możesz łatwo analizować czas pracy pracowników, obliczać płace, monitorować wydajność oraz planować zasoby. Nasze produkty zapewniają nie tylko precyzyjne i wygodne metody rejestrowania czasu pracy, ale także pomagają w efektywnym zarządzaniu czasem i zasobami w Twojej firmie. Bez względu na to, czy preferujesz karty kodowe, odciski palców czy rozpoznawanie twarzy, mamy odpowiedni produkt, który spełni Twoje potrzeby.

• ZkTeco

  ZkTeco to renomowana firma specjalizująca się w rejestratorach czasu pracy, które oferują zaawansowane funkcje i możliwości. Rejestratory czasu pracy ZkTeco obsługują różne metody identyfikacji pracowników, takie jak kod, odcisk palca i rozpoznawanie twarzy, zapewniając wygodę i bezpieczeństwo w rejestrowaniu czasu pracy.

  ZkTeco zapewnia precyzyjne i niezawodne czytniki kodów, które umożliwiają pracownikom łatwe skanowanie swojej karty kodowej, aby zarejestrować przyjście i wyjście. Karty kodowe są proste w użyciu i nie wymagają dodatkowej autoryzacji, co sprawia, że są szybkie i wygodne dla pracowników.

  Odciski palców to kolejna metoda identyfikacji obsługiwana przez rejestratory czasu pracy ZkTeco. Pracownicy mogą zarejestrować swój czas pracy, umieszczając swój palec na czytniku odcisku palca. Ta metoda zapewnia wysoki poziom bezpieczeństwa, ponieważ odcisk palca jest unikalny dla każdej osoby i niemożliwy do podrobienia.

  Jednak najbardziej zaawansowaną funkcją oferowaną przez ZkTeco jest rozpoznawanie twarzy. Dzięki tej technologii, rejestratory czasu pracy mogą rozpoznać pracownika na podstawie jego twarzy i automatycznie zarejestrować czas pracy. Rozpoznawanie twarzy jest nie tylko wygodne, ale również zapewnia jeszcze większą ochronę przed oszustwami.

  Wszystkie rejestratory czasu pracy ZkTeco mają wbudowaną funkcję generowania raportów pracy. Te raporty zawierają szczegółowe informacje na temat czasu przyjścia i wyjścia pracowników, przerw, opóźnień itp. Dzięki nim, możesz łatwo analizować czas pracy pracowników, obliczać płace i monitorować wydajność.

  Rejestratory czasu pracy firmy ZkTeco są nie tylko niezbędnym narzędziem do rejestrowania czasu pracy, ale także pomocnym rozwiązaniem do zarządzania zasobami i analizy efektywności w Twojej firmie. Dzięki ich zaawansowanym funkcjom i niezawodności, możesz zoptymalizować procesy związane z czasem pracy oraz zwiększyć wydajność i efektywność w swojej organizacji.

• zarządzane przez komputer

  Rejestratory czasu pracy umożliwiają generowanie raportów pracy przy pomocy programu na komputerze. Można to zrobić poprzez łączność kablem sieciowym lub bezprzewodowo, w zależności od preferencji i możliwości infrastruktury.
  Przy użyciu kabla sieciowego, rejestrator czasu pracy jest podłączany bezpośrednio do komputera za pomocą kabla Ethernet. Dzięki temu można przesyłać dane z rejestru czasu pracy do programu na komputerze. Program ten umożliwia generowanie różnych raportów pracy, takich jak raporty dziennikowe, tygodniowe, miesięczne itp., które zawierają szczegółowe informacje o czasie przyjścia i wyjścia pracowników, opóźnieniach, przerwach itp.

  Alternatywnie, rejestratory czasu pracy mogą obsługiwać również połączenie bezprzewodowe. Za pomocą technologii takich jak Wi-Fi lub Bluetooth, rejestrator czasu pracy może komunikować się bezpośrednio z programem na komputerze, eliminując potrzebę kabla sieciowego. To zapewnia większą elastyczność i mobilność w zakresie umieszczania rejestratora czasu pracy w różnych miejscach w firmie.Generowanie raportów pracy przy pomocy programu na komputerze i łącznością kablem sieciowym lub bezprzewodowo daje firmom możliwość skutecznego zarządzania czasem pracy, analizowania efektywności i podejmowania odpowiednich działań na podstawie zebranych danych.

• zarządzane bez komputera

  Niektóre rejestratory czasu pracy umożliwiają generowanie raportów pracy bezpośrednio do pliku i zapisywanie ich na podłączonym pendrive. Ta funkcja zapewnia prosty i wygodny sposób przechowywania i udostępniania raportów pracy.
  Po skonfigurowaniu rejestratora czasu pracy i podłączeniu pendrive, można ustawić preferowane parametry generowania raportów, takie jak zakres dat, rodzaj raportu itp. Następnie, po wykonaniu odpowiednich operacji na rejestratorze, raport pracy zostanie automatycznie wygenerowany w formacie pliku XLS.
  Po wygenerowaniu raportu, można go zapisać bezpośrednio na włożonym pendrive. Rejestrator czasu pracy jest w stanie wykryć obecność pendrive i udostępnić opcję zapisu raportu na nim. Po zapisaniu raportu na pendrive, można go wyjąć i przenieść do innego urządzenia, takiego jak komputer lub laptop, aby otworzyć i przeglądać raport za pomocą odpowiedniego oprogramowania (np. arkusz kalkulacyjny).
  Ta funkcja jest szczególnie przydatna dla firm, które chcą łatwo przechowywać i udostępniać raporty pracy oraz zapewnić ich ochronę przed utratą danych. Pendrive jest przenośnym nośnikiem danych, który można łatwo przenieść między różnymi urządzeniami, co ułatwia dostęp do raportów i ich archiwizację.